{"id":680,"date":"2015-08-28T12:31:10","date_gmt":"2015-08-28T10:31:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiozandegiacomo.it\/it\/?page_id=680"},"modified":"2015-11-29T16:27:09","modified_gmt":"2015-11-29T15:27:09","slug":"sviluppo-potenzialita-individuali-e-talenti","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studiozandegiacomo.it\/it\/audit\/sviluppo-potenzialita-individuali-e-talenti\/","title":{"rendered":"Sviluppo potenzialit\u00e0 di un gruppo (team building)"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #0d7c0b;\">Sviluppo potenzialit\u00e0 di un gruppo (team building)<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gli studi di psicologia sociale hanno introdotto da tempo il concetto secondo il quale &#8220;il gruppo \u00e8 maggiore della somma delle singole parti&#8221;. Questo assunto si basa sull\u2019idea che il gruppo abbia caratteristiche proprie, come l\u2019interdipendenza, il senso di appartenenza, l\u2019influenza reciproca dei suoi membri e obiettivi comuni. Di conseguenza, ci\u00f2 a cui punta questo servizio \u00e8 armonizzare le diverse professionalit\u00e0 e abilit\u00e0 dei singoli componenti di un gruppo, sia esso una rete vendite o un team di progettazione e sviluppo, a sostegno degli obiettivi che \u00e8 chiamato a raggiungere. Focalizzare con chiarezza la meta e i target da raggiungere, cos\u00ec come i potenziali ostacoli, individuando di volta in volta le strategie pi\u00f9 funzionali al raggiungimento degli obiettivi del gruppo, \u00e8 la direzione giusta per conseguire un successo importante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Necessario \u00e8 il passaggio da una prospettiva esclusivamente incentrata sui propri interessi e competenze ad una visione d\u2019insieme, basata sulle competenze utili allo sviluppo del gruppo e al raggiungimento dei suoi obiettivi. Anche in questo caso, il beneficio \u00e8 duplice: ne trarranno giovamento sia il singolo sia l\u2019organizzazione. A tal fine vengono impiegati strumenti testologici, prove situazionali e apposite griglie di rilevazione, necessari all\u2019individuazione della migliore linea di intervento sulla quale pianificare, in un secondo momento, processi di sviluppo di tutte le peculiarit\u00e0 che caratterizzano il talento della persona, cosicch\u00e9 questa possa esprimersi liberamente e nella maniera pi\u00f9 efficace.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sviluppo potenzialit\u00e0 di un gruppo (team building) Gli studi di psicologia sociale hanno introdotto da tempo il concetto secondo il quale &#8220;il gruppo \u00e8 maggiore della somma delle singole parti&#8221;. Questo assunto si basa sull\u2019idea che il gruppo abbia caratteristiche proprie, come l\u2019interdipendenza, il senso di appartenenza, l\u2019influenza reciproca dei suoi membri e obiettivi comuni. 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