Mentoring

Mentoring è una metodologia di formazione che fa riferimento ad una relazione “uno ad uno” tra un soggetto con più esperienza (senior o mentor) e uno con meno esperienza (junior o mentee), cioè un allievo, al fine di sviluppare in quest’ultimo competenze in ambito lavorativo e sociale e di consolidarne l’autostima. Si tratta di un’arte dalle radici molto antiche, riservata in origine solo a quanti avevano la capacità di insegnare e attitudini di guardiani e protettori. Oggi invece si concreta in un percorso di apprendimento guidato in cui le componenti fondamentali sono il sapere, la conoscenza, l’esperienza e la psicologia applicata.

Mentoring con lo Studio Zandegiacomo:

• per favorire lo sviluppo personale e professionale;
• per ricoprire ruoli di primo piano nell’organizzazione (es. direttore commerciale, manager, direttore del personale);
• per un passaggio generazionale altamente efficace;
• per integrarsi in una nuova cultura aziendale.